Ripartizione del monte ore di lavoro straordinario – richiesta di incremento strutturale per il “Reparto Volanti” e “Prevenzione 90”

Ripartizione del monte ore di lavoro straordinario – richiesta di incremento strutturale per il “Reparto Volanti” e “Prevenzione 90”

Oggetto: ripartizione del monte ore di lavoro straordinario – richiesta di incremento strutturale per il “Reparto Volanti” e “Prevenzione 90” della Questura di Roma.

Egregio Signor Questore,
questo Cartello Sindacale, con riferimento alla ripartizione del monte ore di lavoro straordinario assegnato alla Questura di Roma, segnala la necessità di un incremento significativo delle risorse destinate ai reparti in oggetto.

La crescente complessità del contesto operativo della città di Roma, unitamente all’aumento degli episodi di criminalità e alla conseguente intensificazione dell’attività di controllo del territorio, ha determinato un carico di lavoro sempre più gravoso per il personale del Reparto Volanti. Tale situazione è ulteriormente aggravata dalla mole di attività di “Prevenzione 90” e da quelle ad essa connesse, che hanno comportato un aumento strutturale delle esigenze operative.

Alla luce di quanto sopra, si ritiene indispensabile un incremento del monte ore straordinario di almeno 4.000 ore, al fine di garantire un adeguato livello di efficienza del servizio, la tutela della sicurezza pubblica e il rispetto delle condizioni di lavoro del personale. Si auspica, inoltre, che tale incremento assuma carattere strutturale e stabile, superando logiche emergenziali o interventi sporadici.

Non è più accettabile che, a fronte di un impegno operativo crescente e continuativo, il monte ore straordinario rimanga insufficiente, con la conseguente mancata piena monetizzazione del lavoro effettivamente svolto. Tale situazione, oltre a costituire un evidente pregiudizio sotto il profilo retributivo, rischia di incidere negativamente sulla motivazione del personale, che quotidianamente garantisce, con sacrificio e professionalità, la sicurezza della collettività.

Confidando nella sensibilità e nell’attenzione della S.V. rispetto alle problematiche rappresentate, si resta in attesa di un positivo riscontro e si porgono distinti saluti.

SIULP                                   SIAP                    FSP Polizia di Stato

CRAPAROTTA             GERMANO’                        NISIDA

Il comunicato in pdf

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